Convocatoria de Becas Posdoctorales en Neurociencia 2026

La duración inicial de las becas es de un año, prorrogable por períodos iguales, hasta un máximo de tres años, en función del cumplimiento satisfactorio del plan de trabajo. La dotación es de 47.000 €, 48.500 € y 50.000 € para las anualidades 1ª, 2ª y 3ª, respectivamente. Dicha dotación incluye la remuneración del becario y las cuotas a la Seguridad Social en las que deba incurrir el centro de acogida. Además, cada becario tendrá una asignación complementaria de 5.000 €, 7.000 € y 9.000 €, en las anualidades 1ª, 2ª y 3ª, respectivamente, para financiar gastos de asistencia a reuniones científicas y gastos de publicación, fundamentalmente.

Las solicitudes serán presentadas a través de la plataforma accesible desde la página web de la Fundación (www.fundaciontatiana.com/convocatorias/) y deberán incluir en un único PDF la información contenida en los puntos 1-7:

1. Documento de admisión en el grupo de investigación y centro universitario o de investigación donde el candidato pretende desarrollar el proyecto. El documento debe estar firmado por el director del grupo de investigación y por el responsable del centro de acogida y debe acreditar que se comprometen a:

• aceptar al solicitante.

• hacer viable la ejecución del proyecto de investigación presentado.

• gestionar la dotación de la beca-contrato postdoctoral, incluyendo la contratación del becario, las obligaciones con la Seguridad Social, y la gestión de la dotación complementaria.

2. Proyecto de investigación (máximo 6 páginas). Se especificarán: resumen, antecedentes, hipótesis y objetivos, actividades a realizar, cronograma, novedad, viabilidad, plan de contingencia, consideraciones éticas e interés del proyecto para la formación del becario. Es obligado, además, aportar los datos del proyecto o proyectos de investigación financiado/s del grupo de acogida. En caso de resultar agraciado, el becario deberá enviar a la Fundación la aprobación del proyecto presentado por parte del Comité de Ética del centro receptor (véase el apartado “Comienzo y Seguimiento”).

3. Curriculum vitae completo del solicitante.

4. Curriculum vitae del director del grupo de acogida. Se especificarán datos de contacto, datos profesionales (incluyendo la relación laboral con el centro de acogida), experiencia en formación de doctores y de investigadores postdoctorales, proyectos de investigación financiados en los últimos 7 años, número de sexenios, hasta diez publicaciones relevantes con indicadores de impacto y otros méritos que considere oportuno destacar.

5. Copia de los Títulos de Grado, Master y Doctor del solicitante.

6. Copia del expediente académico completo del solicitante incluyendo estudios de pregrado y posgrado.

7. Copia del documento nacional de identidad del solicitante por ambas caras.

• El solicitante debe enviar a la Fundación un único documento pdf incluyendo toda la información solicitada en el apartado anterior a través de la plataforma habilitada al efecto en la página web de la Fundación, a la que se puede acceder desde este enlace: https://www.fundaciontatiana.com/convocatorias/

• La solicitud puede escribirse en español o en inglés.

• La fecha límite de envío de solicitudes es el 9 de octubre de 2026. No se admitirán solicitudes con la documentación incompleta o enviada por un conducto distinto al indicado en el párrafo precedente.

• La Fundación podrá requerir al solicitante los documentos originales o compulsados que estime oportuno relativos a la información consignada en la solicitud.

Las solicitudes que cumplan las especificaciones, forma y plazo establecidos en los apartados precedentes serán evaluadas por un comité de selección formado por los miembros del Comité Científico para Neurociencia de la Fundación y, en su caso, otros expertos designados por la Fundación. Las evaluaciones se harán en dos fases:

• En la primera se evaluarán los méritos del candidato, proyecto y centro receptor teniendo en cuenta la adecuación de la solicitud a los objetivos de la convocatoria. Los candidatos que superen esta fase serán convocados a una entrevista personal. Los candidatos que pasen a la segunda fase deberán aportar a la Fundación dos cartas-informes: del Director de la Tesis Doctoral y de otro profesor o investigador con quien el candidato haya tenido relación académica o profesional. Dichas cartas-informes deberán valorar las aptitudes del candidato para realizar investigación en Neurociencia y añadir todas las consideraciones que se desee relevantes para esta convocatoria.

Las cartas-informes son confidenciales y deberán ser remitidas directamente a la Fundación por sus firmantes con el Asunto: Solicitud de Beca POSTDOCTORAL de Nombre Apellido 1 Apellido 2. La dirección de envío es: becas.neurociencia@fundaciontatiana.com

• La entrevista de la segunda fase será realizada en Madrid en la forma, lugar, día y hora que establezca la Fundación. Estarán presentes al menos un miembro del Comité Científico y un miembro del Patronato de la Fundación o persona que le represente. Las evaluaciones tendrán en consideración los siguientes criterios:

1. Méritos de investigación y académicos del candidato, incluyendo su potencial y capacidad de liderazgo;

2. Interés, novedad, calidad y viabilidad del proyecto de investigación propuesto;

3. Complementariedad del proyecto de investigación y del grupo de acogida en relación con la formación predoctoral del candidato;

4. Méritos del grupo de acogida.

El Patronato de la Fundación realizará la selección definitiva de los candidatos en función del informe del Comité Científico y del resultado de la entrevista. Podrá designar suplentes para el caso de que alguno de los seleccionados renuncie a la beca. La decisión del Patronato será inapelable. La adjudicación de la beca se comunicará a los beneficiarios en un plazo máximo estimado de tres meses a partir del cierre de la convocatoria. También se publicará en la página web de la Fundación. Una vez comunicada la adjudicación de la beca, el beneficiario deberá comunicar por correo electrónico a la Fundación su aceptación en un plazo máximo de 15 días naturales a partir de la notificación de su adjudicación. El beneficiario deberá hacer mención expresa de la renuncia a cualquier otra beca, contrato o ayuda concedida por otra institución pública o privada, en el caso de que las hubiese. Si transcurrido dicho plazo no se hubiera recibido dicha aceptación, se entenderá que el solicitante renuncia a la beca. En el supuesto de renuncia durante los seis primeros meses tras la asignación de la beca, la vacante podrá ser ofrecida al candidato suplente siguiente en el orden de prioridad establecido. Las becas-contrato que se concedan como consecuencia de las renuncias tendrán, con carácter general, una duración máxima de tres años.

• Al comienzo, el becario deberá enviar a la Fundación un documento de aceptación de la beca-contrato debidamente cumplimentado y firmado en el plazo máximo de 15 días a contar desde el momento de comunicación de la concesión de la beca. Se entenderá que renuncian tácitamente a la beca los candidatos que no presenten la documentación requerida en el plazo establecido.

• Las universidades o centros de acogida deberán contratar a los beneficiarios.

• El contrato y la incorporación del beneficiario de la beca al grupo de investigación se realizarán antes del 30 de marzo de 2027. • En el 10º mes de la primera anualidad y de las siguientes, el becario deberá remitir a la Fundación un informe del trabajo realizado. Dicho informe deberá incluir el VºBº de: 1) el director del grupo de acogida, y 2) el responsable de la universidad o centro de acogida.

• La recepción y aprobación por la Fundación de los informes anuales mencionados en el párrafo anterior son requisitos indispensables para las prórrogas anuales de la beca-contrato.

• La gestión y administración de la beca-contrato corresponde a la universidad o centro de acogida.

• El importe de la beca será abonado por la Fundación a la universidad o centro de acogida tras recibir el documento de aceptación de la beca-contrato a que hace referencia el apartado anterior.

• La universidad o centro de acogida deberá destinar el importe íntegro de la beca a la retribución del becario, a sufragar las cuotas de la Seguridad Social, y a atender los gastos complementarios aludidos en el apartado “Duración y Dotación”. En caso de no agotar la asignación complementaria anual, la universidad o centro de acogida retornará el monto no gastado a la Fundación.

• La relación laboral de la universidad o centro de acogida con el becario deberá ajustarse a la legislación vigente.